Description du poste :
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble des fonctions support de l'entreprise, avec un accompagnement à la prise de poste.
Relation clients & gestion des petits comptes
- Gestion des litiges et SAV
- Négociations commerciales sur les petits comptes
- Maintien d'une relation client qualitative et réactive
Gestion fournisseurs
- Suivi des commandes et livraisons
- Gestion des litiges fournisseurs
Gestion des paiements & suivi comptable
- Relances comptables clients
- Saisie des règlements clients et fournisseurs
- Archivage et suivi des dossiers comptables
Gestion RH
- Planification des congés
- Pointage des heures
- Gestion des conflits internes
- Organisation des formations
- Suivi des performances en lien avec la Direction
Gestion des stocks
- Suivi des stocks atelier
- Gestion des fournitures de bureau
Suivi des normes & qualité
- Veille au respect des bonnes pratiques internes
- Participation au suivi des normes qualité
- Appui au renouvellement des agréments (ISO 9001, UTAC, agréments constructeurs)
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en gestion, administration ou management
- Maitrise de l'anglais (l'allemand serait un plus)
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Envie d'apprendre et d'évoluer
Ce poste nécessite une forte polyvalence, de la curiosité et un réel sens des responsabilités.
Ce que nous vous offrons
- Un poste transversal et formateur
- Une montée en compétences progressive
- Un environnement technique et stimulant
- Une entreprise solide et reconnue depuis 65 ans
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 32000.00 Euros à 38000.00 Euros sur 12 mois