Description du poste :
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des enfants avec TSA à l'Hôpital de jour Les Lierres.
Présentation de l'établissement :
L'Hôpital de jour Les Lierres, situé à Sèvres, accueille des enfants de 3 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique nécessitant une prise en charge éducative et thérapeutique adaptée.
Il est géré par l'association Les Papillons Blancs de la Colline, implantée dans les Hauts-de-Seine, qui regroupe 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 750 professionnels et accueille 950 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Vos missions
En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous contribuez au développement, à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques.
Vos principales missions seront :
- Accompagner les enfants dans leur quotidien, en proposant des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées
- Participer à l'élaboration, la mise en ?uvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Favoriser la communication, l'autonomie et l'intégration sociale et scolaire des enfants
- Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens, enseignants et soignants pour un accompagnement global
- Veiller au respect de la bientraitance, de la sécurité et à la qualité de vie des enfants
Profil recherché
- Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) (DEME) requis
- Une expérience ou un intérêt pour l'accompagnement des enfants avec TSA est un plus
- Connaissance des approches éducatives recommandées (TEACCH, ABA, PECS.) appréciée
- Sens du travail en équipe, bienveillance, dynamisme et créativité dans la mise en place d'activités adaptées
Travailler chez nous, c'est aussi :
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
- Avantages : mutuelle avantageuse (60% employeur), CET, jours enfant malade, chèques vacances et chèques Noël
- Formation continue aux méthodes d'accompagnement TSA
- Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Accès
Gare Sèvres-Rive Gauche (ligne N) ou bus 469 / 179
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois - Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
Description du poste :
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des enfants avec TSA à l'Hôpital de jour Les Lierres.
Présentation de l'établissement :
L'Hôpital de jour Les Lierres, situé à Sèvres, accueille des enfants de 3 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique nécessitant une prise en charge éducative et thérapeutique adaptée.
Il est géré par l'association Les Papillons Blancs de la Colline, implantée dans les Hauts-de-Seine, qui regroupe 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 750 professionnels et accueille 950 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Vos missions
En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous contribuez au développement, à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques.
Vos principales missions seront :
- Accompagner les enfants dans leur quotidien, en proposant des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées
- Participer à l'élaboration, la mise en ?uvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Favoriser la communication, l'autonomie et l'intégration sociale et scolaire des enfants
- Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens, enseignants et soignants pour un accompagnement global
- Veiller au respect de la bientraitance, de la sécurité et à la qualité de vie des enfants
Profil recherché
- Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) (DEME) requis
- Une expérience ou un intérêt pour l'accompagnement des enfants avec TSA est un plus
- Connaissance des approches éducatives recommandées (TEACCH, ABA, PECS.) appréciée
- Sens du travail en équipe, bienveillance, dynamisme et créativité dans la mise en place d'activités adaptées
Travailler chez nous, c'est aussi :
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
- Avantages : mutuelle avantageuse (60% employeur), CET, jours enfant malade, chèques vacances et chèques Noël
- Formation continue aux méthodes d'accompagnement TSA
- Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Accès
Gare Sèvres-Rive Gauche (ligne N) ou bus 469 / 179
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois - Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur