Description du poste :

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron
Un ou Une ERGOTHERAPEUTE
Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie A - Grade d'ergothérapeute - Poste en CDD renouvelable - Temps non complet (20%) - à pourvoir au 01/10/2026.

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les capacités des résidents et participez à l'aménagement de leur environnement, vous favorisez une culture de prévention au sein de l'établissement. Votre action quotidienne contribue ainsi à la sécurité et au bien-être des résidents comme à celui des professionnels.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Description du poste

Auprès des résidents :
- Contribuer à l'amélioration et au maintien de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en mettant en ?uvre des soins de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation.
- Contribuer au bien-être du résident en adaptant la prise en charge en fonction des particularités de chacun.
- Contribuer à la rédaction et mettre en ?uvre les projets de vie personnalisés des résidents.
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.
- Evaluer, préconiser et adapter les aides techniques nécessaires à un résident.
- Réaliser des toilettes évaluatives pour guider les soignants dans leur prise en charge.

Auprès du personnel :
- Proposer et animer des actions de formation auprès du personnel.
- Lutter activement contre les troubles musculosquelettiques (TMS).

Dans l'établissement :
- Participer à la promotion de la bientraitance.
- Participer aux projets menés par l'établissement et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Profil

- Vous êtes titulaire du diplôme d'ergothérapeute d'Etat.
- Vous bénéficiez d'une expérience du travail auprès des personnes âgées et d'une formation à la manutention des personnes dépendantes (AP SMS, PRAP2S).
- Vous avez les connaissances du vieillissement et ses pathologies, des maladies neuro-dégénératives de type Alzheimer.
- Vous avez un esprit d'équipe et d'initiative.
- Votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, aides-soignants, agents de soins...) sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
- Vous savez évaluer les besoins des résidents.




Conditions d'exercice

- Un poste de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir au 1er octobre 2026.
- Temps non complet (20%), journée à définir.
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron : Etablissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique.
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait mobilités durables.

Vous souhaitez postuler ?
Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste : Infirmier coordinateur du Clair Logis - Frédérick SINAN - fsinan@sevremoine.fr - 02 41 46 43 33
- Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76

Horaires : Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille indiciaire

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée

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