Description du poste :
Mulliez-Flory est une entreprise française spécialisée dans le vêtement et le linge professionnels. Nous maîtrisons l'ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution.
Fiers de contribuer au rayonnement du savoir-faire textile français, nous plaçons également la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de notre stratégie. Notre engagement, reconnu par l'évaluation EcoVadis, s'appuie sur des valeurs fortes : responsabilité, éthique, inclusion, durabilité, ancrage territorial.
Aujourd'hui, nous recrutons notre futur(e) assistant(e) administratif au service qualité.
Vos missions :
- Suivre les tests réglementaires auprès des laboratoires certifiés, en collaboration avec les ateliers en Tunisie
- Assurer le suivi documentaire et la mise à jour des indicateurs qualité.
- Préparer et suivre les dossiers d'homologation et de certification des produits.
- Suivre les échéances des Attestations UE de Type (AET) et anticiper leurs renouvellements.
- Participer à l'amélioration continue des outils de suivi et des processus de gestion documentaire.
** Une formation en interne sur les exigences réglementaires EPI selon le règlement UE 2016/425 et sur les normes d'essais selon les normes revendiquées sur les AET sera assurée par la Coordinatrice Qualité EPI **
Profil recherché :
Formation Bac à Bac +2
Débutant accepté
Aptitudes :
- Maitrise des outils bureautiques
- Compétences rédactionnelles
- Compétences relationnelles
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Curiosité et envie d'apprendre
Rémunération : 22.9K? à 24K? annuel brut
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1908.33 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois