Description du poste :

La Caravane MJC recherche un-e éducateur-trice multisports pour intervenir auprès de différents publics dans le cadre d'activités sportives variées, proposées chaque mercredi.

Missions :
Vous encadrerez plusieurs séances au sein du dojo municipal et du complexe sportif, auprès d'enfants de 1 à 8 ans et d'un public adulte :

10h45 - 11h30 : BabyMouv' (éveil et motricité - enfants de 1 à 4 ans)

12h15 - 13h15 : Renforcement musculaire (public adultes)

16h30 - 17h30 : Multisports 3-5 ans

17h30 - 18h30 : Multisports 6-8 ans

Profil recherché :

Diplôme requis : BPJEPS APT, ou équivalent permettant l'encadrement sportif.

Capacité à adapter sa pédagogie selon les âges et les besoins des participant-es.

Sens de l'accompagnement, de la sécurité et de l'éducation populaire.

Autonomie, dynamisme et goût pour le travail auprès de jeunes enfants.

Possibilité de s'intégrer à une équipe engagée dans un projet culturel et éducatif local.

Horaires : Temps partiel - 3H45/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
  • Concevoir un projet éducatif - Souhaité
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
  • Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression - Exigé
  • Concevoir et animer des activités sportives - Exigé
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé
  • Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Convention ECLAT - Indice 257