Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée et humaine au service des personnes en situation de handicap, dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant.
Votre rôle :
En tant qu'encadrant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidants, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement personnel.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner les résidants :
Offrir un soutien quotidien adapté aux besoins et capacités des personnes accompagnées (toilette, repas, déplacements).
- Contribuer aux projets personnalisés :
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Encadrer les activités :
Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales, en veillant à promouvoir l'autonomie et la socialisation des résidents.
- Collaborer en équipe :
Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (infirmiers, ergothérapeute, kinésithérapeutes, etc.) pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante.
- Assurer un environnement sécurisé :
Veiller au respect des protocoles de sécurité et contribuer à un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les résidants.
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail humain : Intégrez une structure qui valorise l'écoute, la coopération et le respect des valeurs de bientraitance.
- Des conditions attractives :
o Salaire : 2015 ? brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38?) + prime de dimanche et jours fériés.
o Avantages sociaux : CSE et mutuelle.
o Des perspectives d'évolution : Développement des compétences grâce à des formations continues et des opportunités internes.
o Un environnement inspirant : Locaux adaptés et modernes, avec des équipements favorisant des conditions de travail optimales.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (AS), Aide Médico-Psychologique (AMP), ou Accompagnant Éducatif et Social (AES).
- Qualités humaines : Bienveillance, respect et écoute active.
- Compétences professionnelles : Capacité à s'adapter, à travailler en équipe, et à accompagner des personnes en situation de handicap avec dignité et empathie.
- Organisation : Autonomie et rigueur dans le suivi des missions confiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
À la MAS Les Champs Dorés, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidants. Nos équipes travaillent ensemble pour créer un environnement épanouissant et inclusif, dans lequel chacun peut exprimer ses talents.
Comment postuler ?
Répondez à cette offre d'emploi depuis le site France Travail au plus tard le 26 janvier 2026
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Deux postes à pourvoir pour le 1er février 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2015.0 Euros sur 12.0 mois Ancienneté + Prime dim/jf