Description du poste :
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise leader sur le secteur aéronautique :
Un Technicien de Production Aéronautique (H/F)
Vos missions :
- Préparer, ranger son poste de travail et effectuer la préparation relative à son dossier de fabrication
- Effectuer le contrôle dimensionnel, visuel et/ou de l'état de surface
- Renseigner avec exactitude tout document exigé par le système de management de la qualité
- Détecter, identifier et isoler les non-conformités
- Répondre aux sollicitations de sa hiérarchie concernant la recherche de cause de non-conformité
- Assurer le passage de consigne avec l'équipe à suivre
- Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau
Profil recherché :
- Formation aux techniques d'usinage ou expérience significative dans la métallurgie
- Connaissances en lecture de plan et des moyens de contrôle
- Maîtrise de quelques techniques de montage, d'assemblage et de contrôle de dureté métallique
- Connaissance des procédés spéciaux
- Être autonome et organisé
- Être méthodique et rigoureux
- Savoir travailler en équipe
- Pouvoir s'occuper à terme de plusieurs machines
Informations complémentaires
- Localisation : SERRES-CASTET
- Horaires : démarrage en poste de journée (8h30-16h30) puis passage en 2*8 (6h-13h20 / 13h20-20h40)
- Démarrage : dès que possible
- Contrat : mission intérimaire de plusieurs mois
- Taux horaire brut : selon profil
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'usinage - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- BOETH - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée