Description du poste :
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale en alternance (H/F)
Lieu : Serres-Castet
Contrat : Alternance
Secteur : Administratif / Commercial / Énergies renouvelables
Groupe Alternance Pau recrute pour l'un de ses partenaires, acteur du secteur des énergies renouvelables, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en alternance.
Poste à pourvoir dans le cadre de la préparation du :
- BTS Gestion de la PME (GPME) - Diplôme de niveau 5 (Bac +2) - Diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent OBLIGATOIRE)
Missions principales :
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous interviendrez sur des missions variées :
- Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires
- Gestion administrative (courriers, mails, dossiers clients, suivi administratif)
- Support commercial (devis, suivi clients, relances)
- Assistanat de direction (organisation, gestion des plannings, coordination)
- Participation au suivi de l'activité commerciale
Profil recherché :
- Bon relationnel et sens du contact
- Autonomie et capacité d'initiative
- Organisation et rigueur
- Polyvalence et adaptabilité
- Intérêt pour les fonctions administratives et commerciales
Avantages :
- Formation diplômante reconnue (BTS GPME)
- Accompagnement par Groupe Alternance Pau
- Expérience professionnelle complète et polyvalente
- Secteur porteur : énergies renouvelables
Vous souhaitez développer vos compétences administratives et commerciales dans un secteur d'avenir ?
Postulez dès maintenant !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon critères du contrat
Description du poste :
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale en alternance (H/F)
Lieu : Serres-Castet
Contrat : Alternance
Secteur : Administratif / Commercial / Énergies renouvelables
Groupe Alternance Pau recrute pour l'un de ses partenaires, acteur du secteur des énergies renouvelables, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en alternance.
Poste à pourvoir dans le cadre de la préparation du :
- BTS Gestion de la PME (GPME) - Diplôme de niveau 5 (Bac +2) - Diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent OBLIGATOIRE)
Missions principales :
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous interviendrez sur des missions variées :
- Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires
- Gestion administrative (courriers, mails, dossiers clients, suivi administratif)
- Support commercial (devis, suivi clients, relances)
- Assistanat de direction (organisation, gestion des plannings, coordination)
- Participation au suivi de l'activité commerciale
Profil recherché :
- Bon relationnel et sens du contact
- Autonomie et capacité d'initiative
- Organisation et rigueur
- Polyvalence et adaptabilité
- Intérêt pour les fonctions administratives et commerciales
Avantages :
- Formation diplômante reconnue (BTS GPME)
- Accompagnement par Groupe Alternance Pau
- Expérience professionnelle complète et polyvalente
- Secteur porteur : énergies renouvelables
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Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon critères du contrat