Description du poste :
Dans une entreprise de metteur en marché (Agro), nous recherchons un contrôleur(se) de gestion junior pour un CDD jusqu'en janvier 2027 avec une date de début idéalement en mai pour un remplacement d'un congé maternité,
En tant que contrôleur ou contrôleuse de gestion junior, vous participerez à l'analyse et au suivi des performances financières de l'entreprise, en apportant un soutien essentiel à la gestion budgétaire et à la maîtrise des coûts.
Ce poste offre une opportunité d'intégrer un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en gestion financière et en utilisation des systèmes ERP.
Les missions principales du poste :
- Collecter et analyser les données financières pour assurer un suivi précis des indicateurs clés.
- Participer à la préparation et au suivi du budget, en collaboration avec les différentes directions.
- Contribuer à la gestion des coûts et à l'optimisation des dépenses.
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité hebdomadaires, mensuels, trimestriel).
- Contribuer à la préparation des reporting financiers destinés à la direction.
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de collecte de données (data collection) et garantir leur fiabilité.
- Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis et les valoriser.
- Calcul des coûts de revient
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un cursus en finance, comptabilité ou gestion, avec une première expérience ou stage dans un poste similaire.
Vous avez une bonne compréhension du contrôle de gestion, du management des coûts (cost management), ainsi que des principes de comptabilité (accounting) et de gestion budgétaire (budgeting).
La maîtrise des outils informatiques liés à la finance, notamment les logiciels comptables et ERP, est essentielle ainsi que Excel avancé.
Vous faites preuve d'un bon esprit analytique, d'une grande rigueur et d'un sens du détail développé.
Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera un atout pour réussir dans ce poste.
Vous êtes motivé(e)s, prêt(e)s à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant où votre expertise contribuera directement à la performance financière de notre organisation, postulez directement par mail.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
- ERP - Exigé
- Maitrise des outils informatiques (excel avancé) - Exigé
- Logiciel de comptabilité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 24000.00 Euros à 28000.00 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Dans une entreprise de metteur en marché (Agro), nous recherchons un contrôleur(se) de gestion junior pour un CDD jusqu'en janvier 2027 avec une date de début idéalement en mai pour un remplacement d'un congé maternité,
En tant que contrôleur ou contrôleuse de gestion junior, vous participerez à l'analyse et au suivi des performances financières de l'entreprise, en apportant un soutien essentiel à la gestion budgétaire et à la maîtrise des coûts.
Ce poste offre une opportunité d'intégrer un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en gestion financière et en utilisation des systèmes ERP.
Les missions principales du poste :
- Collecter et analyser les données financières pour assurer un suivi précis des indicateurs clés.
- Participer à la préparation et au suivi du budget, en collaboration avec les différentes directions.
- Contribuer à la gestion des coûts et à l'optimisation des dépenses.
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité hebdomadaires, mensuels, trimestriel).
- Contribuer à la préparation des reporting financiers destinés à la direction.
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de collecte de données (data collection) et garantir leur fiabilité.
- Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis et les valoriser.
- Calcul des coûts de revient
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un cursus en finance, comptabilité ou gestion, avec une première expérience ou stage dans un poste similaire.
Vous avez une bonne compréhension du contrôle de gestion, du management des coûts (cost management), ainsi que des principes de comptabilité (accounting) et de gestion budgétaire (budgeting).
La maîtrise des outils informatiques liés à la finance, notamment les logiciels comptables et ERP, est essentielle ainsi que Excel avancé.
Vous faites preuve d'un bon esprit analytique, d'une grande rigueur et d'un sens du détail développé.
Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera un atout pour réussir dans ce poste.
Vous êtes motivé(e)s, prêt(e)s à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant où votre expertise contribuera directement à la performance financière de notre organisation, postulez directement par mail.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
- ERP - Exigé
- Maitrise des outils informatiques (excel avancé) - Exigé
- Logiciel de comptabilité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 24000.00 Euros à 28000.00 Euros sur 12 mois