Description du poste :

Vos missions :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des établissements scolaires,
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage.,
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité.,
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique.

Profil recherché :
- CAP/BEP/BAC Pro électricité, électrotechnique, maintenance des bâtiments.
- Habilitations électriques à jour
- expérience sur même type de poste.

3 sites d'intervention : vous devez être titulaire du permis B afin de pouvoir vous rendre sur les 3 sites au cours de la journée (véhicule de service).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Electricité - Exigé
  • Plomberie - Exigé
  • CAP interventions en maintenance technique des bâtiments - Souhaité
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Exigé
  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
  • Entretenir un espace vert - Souhaité
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
  • Monter du mobilier - Souhaité
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1910.0 Euros