Description du poste :
TRANSCOURSES DIRECT, entreprise familiale spécialisée dans le transport frigorifique recherche dans le cadre de son développement un(e) conducteur/trice pour les missions suivantes :
- distribution de produits alimentaires sous température dirigée
- prise de service sur Sens
- tournée régionale
- 4 à 5 points de livraison par jour
Permis C ET FIMO/FCO à jour obligatoires. Expérience d'un an minimum.
Prise de poste : dès que possible
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Exigé
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération taux horaire convention collective
Description du poste :
TRANSCOURSES DIRECT, entreprise familiale spécialisée dans le transport frigorifique recherche dans le cadre de son développement un(e) conducteur/trice pour les missions suivantes :
- distribution de produits alimentaires sous température dirigée
- prise de service sur Sens
- tournée régionale
- 4 à 5 points de livraison par jour
Permis C ET FIMO/FCO à jour obligatoires. Expérience d'un an minimum.
Prise de poste : dès que possible
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Exigé
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération taux horaire convention collective