Description du poste :
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, ?uvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au c?ur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c'était vous notre futur talent ?
En tant que Formateur / Formatrice en mécanique et hydraulique (H/F), votre mission consiste à :
- Définir les contenus pédagogiques, la progression des formations et les méthodes pédagogiques adaptées
- Animer les actions de formation en maintenance industrielle, plus particulièrement en mécanique, hydraulique et organisation de la maintenance (théorie et pratique) auprès de publics en alternance de niveau BAC/BTS et LICENCE
- Concevoir des supports pédagogiques en adéquation avec les programme de formation.
- Évaluer et synthétiser les progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation, en centre et en entreprise et suivre des indicateurs
- Identifier les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives
- Assurer l'animation d'actions de formations continue (FC), destinées aux demandeurs d'emploi (DE), ainsi que de formations individualisées (IFTI)
- Sélectionner les méthodes pédagogiques les plus adaptées aux objectifs de la formation et aux attentes des clients
- S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (entretien et évaluation)
- Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et contribuer au développement de nouveaux projets de formation.
Vous possédez le permis B en cours de validité, car des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Parlons de vous !
Titulaire à minima d'un Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en industrie, au sein du service maintenance.
- Une expertise dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique et de l'organisation de la maintenance est indispensable afin d'intervenir sur les modules liés à ces spécialités.
- Rigueur, méthode, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction.
Nous vous proposons à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux :
- prime de vacances
- 13ème mois
- RTT
- mutuelle d'entreprise
- intéressement.
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels de gestion de formation - Souhaité
- Techniques de formation à distance - Souhaité
- Techniques de formation collective - Souhaité
- Techniques de formation en présentiel - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Animer une formation technique - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des formations - Souhaité
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Encourager l'application pratique des connaissances - Souhaité
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif - Souhaité
- Fournir des retours constructifs - Souhaité
- Gérer les ressources matérielles pour les formations - Souhaité
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Souhaité
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles - Souhaité
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Proposer des solutions de formation innovantes - Souhaité
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil
Description du poste :
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, ?uvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au c?ur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c'était vous notre futur talent ?
En tant que Formateur / Formatrice en mécanique et hydraulique (H/F), votre mission consiste à :
- Définir les contenus pédagogiques, la progression des formations et les méthodes pédagogiques adaptées
- Animer les actions de formation en maintenance industrielle, plus particulièrement en mécanique, hydraulique et organisation de la maintenance (théorie et pratique) auprès de publics en alternance de niveau BAC/BTS et LICENCE
- Concevoir des supports pédagogiques en adéquation avec les programme de formation.
- Évaluer et synthétiser les progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation, en centre et en entreprise et suivre des indicateurs
- Identifier les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives
- Assurer l'animation d'actions de formations continue (FC), destinées aux demandeurs d'emploi (DE), ainsi que de formations individualisées (IFTI)
- Sélectionner les méthodes pédagogiques les plus adaptées aux objectifs de la formation et aux attentes des clients
- S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (entretien et évaluation)
- Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et contribuer au développement de nouveaux projets de formation.
Vous possédez le permis B en cours de validité, car des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Parlons de vous !
Titulaire à minima d'un Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en industrie, au sein du service maintenance.
- Une expertise dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique et de l'organisation de la maintenance est indispensable afin d'intervenir sur les modules liés à ces spécialités.
- Rigueur, méthode, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction.
Nous vous proposons à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux :
- prime de vacances
- 13ème mois
- RTT
- mutuelle d'entreprise
- intéressement.
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels de gestion de formation - Souhaité
- Techniques de formation à distance - Souhaité
- Techniques de formation collective - Souhaité
- Techniques de formation en présentiel - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Animer une formation technique - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des formations - Souhaité
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Encourager l'application pratique des connaissances - Souhaité
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif - Souhaité
- Fournir des retours constructifs - Souhaité
- Gérer les ressources matérielles pour les formations - Souhaité
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Souhaité
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles - Souhaité
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Proposer des solutions de formation innovantes - Souhaité
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil