Description du poste :
FICHE DE POSTE - RESPONSABLE DE DEPOT /
RESPONSABLE D'EXPLOITATION
Brève description
Le responsable de dépôt met tout en ?uvre pour piloter au mieux l'activité et gérer les
imprévus. Il est garant du stock appuyé pas le WMS.
Principales Missions - Gestion du personnel de dépôt : management des équipes au quotidien, suivi des
absences, des horaires et des éléments de rémunération. - Gestion des frais généraux : négociation des tarifs et suivi des approvisionnements du
dépôt - Suivi de l'exploitation : s'assurer du bon fonctionnement des flux dans le dépôt. De la
réception à la préparation jusqu'à l'expédition tout en suivant la partie stockage.
Optimisation quotidienne de l'espace de stockage et de la circulation des produits.
Répondre aux besoins de la partie commerce et ADV - Sécurité et conformité : respecter les normes de sécurité et d'hygiène au niveau des
infrastructures, des équipements et du personnel. - Reporting et KPI : réaliser des inventaires et suivre les indicateurs de performance afin
d'ajuster au mieux l'activité. - Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs impactant l'entrepôt et assurer le
bon fonctionnement du site dans sa globalité.
Qualités Requises - Organisation et rigueur : capacité à gérer de multiples flux et savoir prioriser - Leadership et management : savoir encadrer et motiver les équipes - Sens de l'analyse et réactivité : anticiper les problèmes et prendre des décisions
rapidement - Connaissance technique : WMS, outils informatiques et normes de sécurité - Communication et relationnel : aisance avec les interlocuteurs internes et externes, sens de la négociation
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Exigé
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois