Description du poste :
Missions principales
Au sein de l'atelier de fabrication, l'agent de production en charpente métallique participe à la réalisation d'ouvrages métalliques destinés à des bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Lire et interpréter les plans
- Utiliser les machines et outils de production (grenailleuse, scie, perceuse, pont roulant, etc.)
- Contrôler la conformité des pièces fabriquées
- Respecter les délais, les procédures de fabrication et les consignes de sécurité
- Maintenir son poste de travail propre et organisé
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de fabrication et de manutention
- Respect des règles de sécurité en milieu industriel
Activités secondaires
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Aider au chargement/déchargement des pièces
- Remonter les anomalies ou non-conformités au responsable
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier des non-conformités - Exigé
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Exigé
- Surveiller l'assemblage de pièces - Exigé
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience et profil