Description du poste :

Missions
Au sein du service ambulatoire 3-20 ans DI/TC, vous accompagnez des enfants, adolescents et jeunes adultes via :
- Des bilans psychomoteurs ;
- Des séances individuelles et groupales (motricité globale et fine, régulation tonique, habiletés sociales, intégration sensorielle.) ;
- Un travail en lien avec les familles et les partenaires ;
- Une participation active aux projets personnalisés et au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (réunions, co-interventions, partage clinique, coordination) ;
- La contribution à la dynamique inclusive sur le territoire.

Profil recherché
- Diplôme d'État de Psychomotricien(ne).
- Connaissance ou intérêt pour les publics DI/TC.
- Capacité à travailler en collaboration pluridisciplinaire, adaptabilité, créativité

Conditions
- CDI - Temps plein.
- Rémunération selon CCN 66.

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront traitées conformément au RGPD et utilisées uniquement pour le recrutement.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
  • Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
  • Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
  • Mettre en place des ateliers de groupe pour stimuler l'interaction sociale - Souhaité
  • Organiser des activités thérapeutiques adaptées - Souhaité
  • Réaliser un bilan psychomoteur - Souhaité
  • Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la convention 66