Description du poste :
Accueille les enfants :
o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour),
o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour),
o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis - petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement),
o participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
o comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil, fait régulièrement l'appel et signale les changements,
o surveille activement tous les moments de la journée,
o aide pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains,
o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins,.).
o veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant,
o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange,
o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur.
- Met en ?uvre les projets pédagogiques et d'animations du site :
o propose, conçoit et met en ?uvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement et avec l'animateur-référent auquel il est rattaché,
o prépare, met en ?uvre et réalise les animations,
o met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public et dans le respect des rythmes des enfants,
o anime chaque moment d'animation auprès des enfants,
o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants,
o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux animateurs- référents.
- Participe à la relation avec les familles :
o assure les transmissions quotidiennes en direction des familles,
o prend part aux actions en relation avec les familles.
- Participe au fonctionnement du site et enrichit la vie de l'équipe d'animation :
o participe aux réunions d'équipe et aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs),
o entretient des relations quotidiennes avec ses collègues, les partenaires et les usagers, apporte et partage ses connaissances et ses savoirs,
o utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel,
o nettoie et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place.
- S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat).
Deux postes sont à pourvoir, l'un pour fin septembre, l'autre pour mi-octobre.
Temps de travail annualisé, variable en fonction des obligations de service.
Interventions ponctuelles les WE et en soirée.
Horaires : Temps partiel - 22H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des jeux éducatifs - Souhaité
- Gestion de la diversité culturelle - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Souhaité
- Droit de l'enfant et protection des mineurs - Exigé
- Procédures de prise en charge des enfants mineurs - Souhaité
- Réglementations des centres de loisirs - Souhaité
- Sécurité des espaces de jeu - Exigé
- Communication avec les enfants et les adolescents - Exigé
- Techniques d'animation de groupes - Souhaité
- Techniques de motivation - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements - Exigé
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes - Exigé
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Souhaité
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Exigé
- Communiquer efficacement avec les familles - Exigé
- Encourager la participation de chaque membre du groupe - Exigé
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes - Exigé
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité - Exigé
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Exigé
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Exigé
- Encourager l'expression personnelle des jeunes - Exigé
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité - Exigé
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques - Exigé
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie - Exigé
- Encourager la participation active des personnes - Exigé
- Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Exigé
- Assurer la confidentialité des informations familiales - Exigé
- Veiller au respect des règles de vie collective - Exigé
- Assurer la sécurité des participants durant les activités - Exigé
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités - Exigé
- Connaissance du fonctionnement des collectivités - Souhaité
- Capacité d'adaptation - Exigé
- Connaissance de la réglementation SDJES - Souhaité
- PSC1 - Souhaité
- Connaissance du public, de ses besoins - Exigé
- Connaissance des accueils de loisirs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 1040E nets/mois + 13èMCNAS, participation employeur à la mutuelle santé etprévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable