Description du poste :

Accueille les enfants :
o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour),
o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour),
o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis - petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement),
o participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
o comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil, fait régulièrement l'appel et signale les changements,
o surveille activement tous les moments de la journée,
o aide pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains,
o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins,.).
o veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant,
o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange,
o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur.

- Met en ?uvre les projets pédagogiques et d'animations du site :
o propose, conçoit et met en ?uvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement et avec l'animateur-référent auquel il est rattaché,
o prépare, met en ?uvre et réalise les animations,
o met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public et dans le respect des rythmes des enfants,
o anime chaque moment d'animation auprès des enfants,
o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants,
o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux animateurs- référents.

- Participe à la relation avec les familles :
o assure les transmissions quotidiennes en direction des familles,
o prend part aux actions en relation avec les familles.

- Participe au fonctionnement du site et enrichit la vie de l'équipe d'animation :
o participe aux réunions d'équipe et aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs),
o entretient des relations quotidiennes avec ses collègues, les partenaires et les usagers, apporte et partage ses connaissances et ses savoirs,
o utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel,
o nettoie et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place.

- S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat).



Horaires : Temps partiel - 22H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Animation de groupes - Souhaité
  • Techniques de motivation des jeunes - Souhaité
  • Communication avec les enfants et les adolescents - Souhaité
  • Gestion de la diversité culturelle dans les groupes - Souhaité
  • Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
  • Psychologie de l'enfant - Souhaité
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Souhaité
  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs - Souhaité
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs - Souhaité
  • Sécurité des espaces de jeu - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • Veiller au respect des règles de vie collective - Souhaité
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe - Souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie - Souhaité
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités - Souhaité
  • Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune - Souhaité
  • Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements - Souhaité
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Souhaité
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique - Souhaité
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Souhaité
  • Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion - Souhaité
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes - Souhaité
  • Faciliter la communication par des activités créatives - Souhaité
  • Encourager la participation active des jeunes - Souhaité
  • Stimuler les capacités cognitives et motrices - Souhaité
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes - Souhaité
  • Encourager l'expression personnelle des jeunes - Souhaité
  • Soutenir les jeunes dans leur scolarité - Souhaité
  • Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec les familles - Souhaité
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés - Souhaité
  • Promouvoir les valeurs éthiques et civiques - Souhaité
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité - Souhaité
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités - Souhaité
  • Capacité d'adaptation - Exigé
  • Connaissance de la réglementation SDJES - Exigé
  • PSC1 - Souhaité
  • Connaissance du public, de ses besoins - Exigé
  • Connaissance des accueils de loisirs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 1020E nets/mois + 13èM
CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et
prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable