Description du poste :
Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc recherche un ou une Aide-soignant / Aide-soignante afin de venir renforcer son équipe pluridisciplinaire.
Poste de travail est à temps plein, en 10h, un week-end sur 2, voir un week-end sur 3 en fonction de la période. Contrat CDD avec possible débouché sur un CDI.
Le Pôle est constitué de deux sites, Seillans (85 résidents) avec 3 unités distinctes accueillant des personnes âgées autonomes à dépendantes dont une unité dédiée à la prise ne charge de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et St Paul en Forêt (40 résidents) une unité.
Vous pourrez être amené a travailler sur les deux sites.
Les horaires sont variables: 6h30/16h30-07h30/17h30-09h/19h-10h/20h-11h/21h
Salaire : reprise ancienneté sur justificatif
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins - Exigé
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération reprise ancienneté sur justificatif