Description du poste :
CSC, PME régionale (filiale du groupe SOFIMA) recrute un Technicien Inspection périodique et Maintenance de Citerne GPL au départ de Seicheprey(54).
Spécialisée dans le stockage, l'inspection et la maintenance des installations GPL, en fort développement sur l'Est de la France, nous intervenons auprès de clients industriels, commerciaux et particuliers afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des citernes GPL.
Vos missions principales
- Réaliser les inspections périodiques réglementaires des citernes GPL (enterrées et aériennes)
- Effectuer la maintenance TSV (robinetterie, soupapes, accessoires de sécurité)
- Contrôler l'état général des citernes (corrosion, étanchéité, signalisation, supports)
- Réaliser les essais et vérifications de sécurité conformément aux normes en vigueur
- Rédiger les rapports d'inspection et de maintenance
- Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
- Respecter strictement les procédures HSE et les règles de sécurité
- Intervenir sur site client en autonomie ou en équipe
Profil recherché
- Formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent)
- Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse
- Autonomie, mobilité et bon relationnel client
Nous offrons
- Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Formation continue aux normes et procédures GPL
- Rémunération attractive et véhicule de service
- Environnement de travail sécurisé et professionnel
Horaires : 39H43/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois Heures supplémentaires +primes+ panier