Description du poste :
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 270 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services.
L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Maitre / Maitresse de maison pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon, située à Segré
Missions principales, sous l'autorité de la cadre de service :
- Assurer et coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des usagers en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne.
- Réaliser des tâches ménagères (bio-nettoyage et entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives et soignantes.
Poste à pourvoir pour les périodes ci-dessous et selon besoins de remplacement :
- Du lundi 8 juin au vendredi 12 juin inclus
- Du lundi 31 août au vendredi 18 septembre inclus
- Du lundi 26 octobre au vendredi 30 octobre inclus
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins - Souhaité
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Souhaité
- Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier - Souhaité
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Tracer les actions d'hygiène réalisées - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon grilles FPH et expériences
Description du poste :
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 270 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services.
L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Maitre / Maitresse de maison pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon, située à Segré
Missions principales, sous l'autorité de la cadre de service :
- Assurer et coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des usagers en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne.
- Réaliser des tâches ménagères (bio-nettoyage et entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives et soignantes.
Poste à pourvoir pour les périodes ci-dessous et selon besoins de remplacement :
- Du lundi 8 juin au vendredi 12 juin inclus
- Du lundi 31 août au vendredi 18 septembre inclus
- Du lundi 26 octobre au vendredi 30 octobre inclus
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins - Souhaité
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Souhaité
- Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier - Souhaité
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Tracer les actions d'hygiène réalisées - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon grilles FPH et expériences