Description du poste :

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services ?uvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 580 salariés, 6 300 personnes accompagnées recrute pour le DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).
Accompagnant 235 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.

Surveillant(e) de nuit (H/F) - En CDI à temps complet - A pourvoir dès le 22/09/2026

Missions : Sous la responsabilité du chef de service,
- Assurer la protection des jeunes et des biens
- Etre présent et soutenant auprès des jeunes tout au long de la nuit
- Participer à l'accueil en urgence d'un jeune
- S'inscrire dans la continuité du travail éducatif mis en place par les éducateurs
- Travailler en équipe
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

Diplôme : formation qualifiante Surveillant(e) de nuit

Profil :
- Etre rigoureux(-euse), polyvalent(e), avoir le sens de l'organisation, de la sécurité
- Bonne connaissance du secteur de Protection de l'enfance
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et en partenariat
- Bonnes capacités de communication, d'échanges et d'écoute

Lieu de travail : poste basé à Segré
Temps de travail : temps complet / roulement

Rémunération :
- Fixée suivant la CCN 66 - environ 1937 ? brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 ? d'indemnité « métier socio-éducatif ».
- La rémunération sera adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme,
- Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire référencé CCN66