Description du poste :
Adecco Segré recherche un acheteur/approvisionneur H/F sur le secteur de Noyant la Gravoyère dans le cadre d'un remplacement
Vous êtes en charge de sécuriser l'approvisionnement des chantiers en garantissant la disponibilité des produits, aussi bien sur les références catalogue que sur les achats hors catalogue. Votre priorité : anticiper, structurer et fiabiliser les approvisionnements, afin de limiter les ruptures de stock et améliorer le service rendu aux équipes terrain.
Approvisionnement & stocks
Gérer l'approvisionnement des références catalogue magasinAnalyser les consommations et ajuster les stocks (mini / maxi, points de commande)Anticiper les besoins et éviter les ruptures sur les produits récurrentsPasser les commandes fournisseurs dans une logique d'anticipation
Achats hors catalogue
Centraliser les demandes hors catalogueAnalyser le besoin et consulter les fournisseursComparer prix, délais et conditionsPasser les commandes et assurer le suivi jusqu'à livraisonCommuniquer des délais clairs aux équipes travaux
Relation fournisseurs & coordination interne
Être l'interlocuteur privilégié des fournisseursSuivre la fiabilité des délais et la qualité des produitsTravailler en lien étroit avec le magasin et les équipes travauxInformer et alerter en cas de risque ou d'aléa
Suivi & pilotage
Mettre à jour les outils de suivi (Excel / ERP)Suivre les indicateurs clés (ruptures, délais, taux de service)Proposer des actions d'amélioration
Nous recherchons une personne
Formation ou expérience en approvisionnement, achats ou logistique. À l'aise avec la gestion des stocks et le suivi de commandes. Capacité d'analyse et d'anticipation.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Maitrise pach office - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Salaire selon profil