Description du poste :
MISSIONS
En tant que TISF vous intervenez auprès des familles et enfants en apportant un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vous accompagnez la famille, afin qu'elle retrouve son autonomie. Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre employeur.
1 poste secteur Sud et Ouest Charente (Barbezieux Blanzac Brossac Baignes Chalais Aubeterre)/ (Jarnac Cherves Cognac Segonzac Châteauneuf
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PROFIL
Diplômes et formations souhaités ou équivalent : diplôme d'état de Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur ou soutien à la parentalité.
Expériences, compétences et savoir-être : rigueur et autonomie, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles, connaissance des dispositifs de prise en charge, aptitude au travail en équipe et au reporting, connaissance de l'informatique (logiciels Word/Excel).
Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : fonction intervention - technicien/agent de maîtrise (ECR possible)
Spécificités véhicule de service fourni, travail 1 samedi sur deux
Débutant accepté si formation dans le domaine d'activité.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
- Evaluer les besoins individuels des jeunes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Accord branche