Description du poste :
CDD remplacement à compter du 9 mai pour un mois minimum. Agent d'entretien temps partiel d'une grande surface tôt le matin : lundi et samedi (1h55/jour) - mardi (3h) - jeudi et vendredi (2h/jour) - Un dimanche toutes les deux semaines (2h30) - Savoir utiliser une autolaveuse serait un plus.
Horaires : Temps partiel - 11H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Baliser les zones glissantes - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.38 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
CDD remplacement à compter du 9 mai pour un mois minimum. Agent d'entretien temps partiel d'une grande surface tôt le matin : lundi et samedi (1h55/jour) - mardi (3h) - jeudi et vendredi (2h/jour) - Un dimanche toutes les deux semaines (2h30) - Savoir utiliser une autolaveuse serait un plus.
Horaires : Temps partiel - 11H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Baliser les zones glissantes - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.38 Euros sur 12.0 mois