Description du poste :
Nous recherchons activement un Opérateur Régleur Frappe pour rejoindre notre équipe dynamique sur un poste en 2x8.
Vos missions principales :
- Assurer la production et garantir la qualité des pièces produites selon les exigences techniques.
- Réaliser le montage et le réglage des machines de frappe / emboutissage.
- Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et intervenir en cas de dérive.
- Assurer l'entretien de premier niveau des équipements.
- Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement.
Vos attributions & activités principales :
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires.
- Lancer la fabrication en suivant les procédures établies.
- Effectuer les contrôles qualité en cours de production.
- Identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations.
Conditions :
- Horaires : 2x8
- Rémunération : entre 13 et 15 ?/heure selon expérience
Profil recherché :
- Formation en mécanique industrielle ou expérience équivalente.
- Maîtrise des techniques de réglage et conduite de machines industrielles.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Traitement des métaux - Souhaité
- Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce - Exigé
- Monter et régler une installation, une machine - Exigé
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 15.00 Euros