Description du poste :
L'hôpital La Grafenbourg, établissement public de santé (Centre Hospitalier) ayant une activité principalement axée sur l'accueil et le soin en gérontologie recherche 1 Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) pour son établissement La Roselière à Schweighouse.
Vos missions principales seront :
- Réaliser des soins infirmiers
- Assurer la continuité des soins
Durée du travail : 35h
Qualités professionnelles :
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe
Formation :
Diplôme d'état d'infirmier(ière) obligatoire.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon la grille de la FPH
Description du poste :
L'hôpital La Grafenbourg, établissement public de santé (Centre Hospitalier) ayant une activité principalement axée sur l'accueil et le soin en gérontologie recherche 1 Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) pour son établissement La Roselière à Schweighouse.
Vos missions principales seront :
- Réaliser des soins infirmiers
- Assurer la continuité des soins
Durée du travail : 35h
Qualités professionnelles :
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe
Formation :
Diplôme d'état d'infirmier(ière) obligatoire.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon la grille de la FPH