Description du poste :

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé sur Schiltigheim, recrute son assistant(e) juriste, ayant de l'expérience en cabinet d'expertise comptable et maitrisant avec rigueur les procédures et formalités liées au RCS - INPI, rédaction des actes juridiques et des dépôts des comptes de sociétés.
Le poste requiert une autonomie de traitement des dossiers.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
  • Superviser la rédaction de documents légaux - Exigé
  • autonomie - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Evolutif


Description du poste :

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé sur Schiltigheim, recrute son assistant(e) juriste, ayant de l'expérience en cabinet d'expertise comptable et maitrisant avec rigueur les procédures et formalités liées au RCS - INPI, rédaction des actes juridiques et des dépôts des comptes de sociétés.
Le poste requiert une autonomie de traitement des dossiers.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
  • Superviser la rédaction de documents légaux - Exigé
  • autonomie - Exigé

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Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Evolutif