Description du poste :
À propos du poste
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du Directeur controlling et consolidation Groupe, vous collectez les données filiales nécessaires à l'élaboration des reportings du Groupe en assurant leur fiabilité et de leur régularité par rapport aux règles du Groupe et aux normes comptables en vigueur.
Ce que nous vous proposons
- Le poste est localisé au siège de l'entreprise, lieu stratégique offrant un cadre agréable et facilement accessible.
- Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Formation : Formation supérieure en finance
Techniques : maîtrise de Tagetik : expérience réussie dans l'utilisation de l'add-in Excel pour Tagetik, incluant l'exploitation des cubes de données et la création de rapports. Bonne connaissance de SAP Business Planning and Consolidation. Connaissances en gestion et en audit organisationnel. Capacité à évoluer et à gérer des projets dans un contexte international
Langues requises : anglais niveau fluent (B2-C1), la maîtrise d'une autre langue est un plus
Savoir-être : Curiosité, rigueur et autonomie.
Missions principales
- Produire et analyser les rapports de performance du Groupe (mensuels, trimestriels et annuels).
- Garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des processus d'automatisation au sein de l'outil de reporting.
- Suivre et analyser les performances économiques, opérationnelles et financières par rapport aux budgets ; identifier les écarts, en expliquer les causes et proposer des mesures correctives.
- Assurer l'accompagnement des filiales dans leurs communications financières et extra-financières avec le Groupe.
- Contribuer aux études et projets transverses liés au pilotage de la performance.
- Participer à l'harmonisation et à l'optimisation des processus dans le cadre de la croissance et du développement du Groupe.
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire en fonction du profil
Description du poste :
À propos du poste
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du Directeur controlling et consolidation Groupe, vous collectez les données filiales nécessaires à l'élaboration des reportings du Groupe en assurant leur fiabilité et de leur régularité par rapport aux règles du Groupe et aux normes comptables en vigueur.
Ce que nous vous proposons
- Le poste est localisé au siège de l'entreprise, lieu stratégique offrant un cadre agréable et facilement accessible.
- Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Formation : Formation supérieure en finance
Techniques : maîtrise de Tagetik : expérience réussie dans l'utilisation de l'add-in Excel pour Tagetik, incluant l'exploitation des cubes de données et la création de rapports. Bonne connaissance de SAP Business Planning and Consolidation. Connaissances en gestion et en audit organisationnel. Capacité à évoluer et à gérer des projets dans un contexte international
Langues requises : anglais niveau fluent (B2-C1), la maîtrise d'une autre langue est un plus
Savoir-être : Curiosité, rigueur et autonomie.
Missions principales
- Produire et analyser les rapports de performance du Groupe (mensuels, trimestriels et annuels).
- Garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des processus d'automatisation au sein de l'outil de reporting.
- Suivre et analyser les performances économiques, opérationnelles et financières par rapport aux budgets ; identifier les écarts, en expliquer les causes et proposer des mesures correctives.
- Assurer l'accompagnement des filiales dans leurs communications financières et extra-financières avec le Groupe.
- Contribuer aux études et projets transverses liés au pilotage de la performance.
- Participer à l'harmonisation et à l'optimisation des processus dans le cadre de la croissance et du développement du Groupe.
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- Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Exigé
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Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire en fonction du profil