Description du poste :
Le/la neuropsychologue, par son expertise des problématiques liées aux enfants à besoins spécifiques vise à renforcer et garantir l'accessibilité de l'école pour une meilleure scolarisation de tous les élèves.
Le/La Neuropsychologue, le/la psychomotricien(ne), l'ergothérapeute participe, pour chaque jeune concerné, à la définition pluridisciplinaire du Plan d'Appui à la Scolarité et contribue à la mise en ?uvre d'un soutien ponctuel à la scolarité dans la classe.
Est garant de la bientraitance, respecte les recommandations de l'ANESM/HAS.
Activités principales liées au poste :
Conseiller et sensibiliser les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève à besoins spécifiques pour mieux comprendre les troubles, leurs manifestations et mettre en place des stratégies adaptées ;
Analyser la situation et proposer un appui à l'équipe pédagogique : apport d'éclairages, outils, pistes de réflexion ;
Proposer à l'élève un appui rééducatif/thérapeutique ponctuel et direct au regard du Plan d'Appui défini en équipe pluridisciplinaire ;
Réaliser la synthèse des actions rééducatives/thérapeutiques conduites auprès de l'élève ;
Contribuer au travail d'évaluation de l'équipe pédagogique dans le cas d'un dossier de demande MDPH
Rendre compte de son activité de manière quantitative et qualitative (rédaction Rapport d'Activité).
Travailler en interdisciplinarité.
Développer les actions en partenariat et en réseau en favorisant le maillage territorial, pour faciliter le parcours de vie des enfants.
Participation à la démarche qualité.
vous êtes rattaché au centre jean cluzel mais vous intervenez pour 1 ou plusieurs Point d'appui à la scolarité (PAS) situé sur GAP, VEYNES, ST BONNET, GUILLESTRE/ L'ARGENTIERE. Votre temps de travail peut être de 20% à un temps plein en fonction de vos disponibilités.
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des troubles comportementaux - Souhaité
- Master mention psychologie : neuropsychologie - Souhaité
- Psychologie de l'enfant - Souhaité
- Psychologie du développement - Souhaité
- Thérapies comportementales et cognitives - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3100.0 Euros sur 12 mois Reprise de l'ancienneté en fonction de la CC66
Description du poste :
Le/la neuropsychologue, par son expertise des problématiques liées aux enfants à besoins spécifiques vise à renforcer et garantir l'accessibilité de l'école pour une meilleure scolarisation de tous les élèves.
Le/La Neuropsychologue, le/la psychomotricien(ne), l'ergothérapeute participe, pour chaque jeune concerné, à la définition pluridisciplinaire du Plan d'Appui à la Scolarité et contribue à la mise en ?uvre d'un soutien ponctuel à la scolarité dans la classe.
Est garant de la bientraitance, respecte les recommandations de l'ANESM/HAS.
Activités principales liées au poste :
Conseiller et sensibiliser les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève à besoins spécifiques pour mieux comprendre les troubles, leurs manifestations et mettre en place des stratégies adaptées ;
Analyser la situation et proposer un appui à l'équipe pédagogique : apport d'éclairages, outils, pistes de réflexion ;
Proposer à l'élève un appui rééducatif/thérapeutique ponctuel et direct au regard du Plan d'Appui défini en équipe pluridisciplinaire ;
Réaliser la synthèse des actions rééducatives/thérapeutiques conduites auprès de l'élève ;
Contribuer au travail d'évaluation de l'équipe pédagogique dans le cas d'un dossier de demande MDPH
Rendre compte de son activité de manière quantitative et qualitative (rédaction Rapport d'Activité).
Travailler en interdisciplinarité.
Développer les actions en partenariat et en réseau en favorisant le maillage territorial, pour faciliter le parcours de vie des enfants.
Participation à la démarche qualité.
vous êtes rattaché au centre jean cluzel mais vous intervenez pour 1 ou plusieurs Point d'appui à la scolarité (PAS) situé sur GAP, VEYNES, ST BONNET, GUILLESTRE/ L'ARGENTIERE. Votre temps de travail peut être de 20% à un temps plein en fonction de vos disponibilités.
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des troubles comportementaux - Souhaité
- Master mention psychologie : neuropsychologie - Souhaité
- Psychologie de l'enfant - Souhaité
- Psychologie du développement - Souhaité
- Thérapies comportementales et cognitives - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3100.0 Euros sur 12 mois Reprise de l'ancienneté en fonction de la CC66