Description du poste :

Nous recherhons un chargé(e) de recrutement F/H pour notre agence basée à Savigny sur orge.
Spécialiste en logistique et tertiaire

-gestion administrative :
Vous serez en charge de l'accueil des candidats , inscription, gestion des appels entrants , enregistrement des données sur logiciel , recueil et contrôle des documents administratifs , contrat de travail , suivi congés , absence , planification.
-Gestion recrutement :
sourcing de candidats , mise en ligne des offres , pré qualification cv , entretien candidat, synthèse , mise en relation candidat / entreprise , intégration et suivi.

Horaires 8H30-12H / 14H-18h lundi au jeudi ( Vendredi 17H30) .
Contrat CDI base 37H
Poste à pourvoir dés octobre

37 heures par semaine
Du lundi au vendredi
Horaires : 8h30-12h / 14h-18h

Statut : Agent de maîtrise
Rémunération & avantages
2 006 EUR brut mensuel (hors prime)
Prime mensuelle sur l'activité intérim
Prime bonus sur les recrutements cdi
Tickets restaurant : 9EUR/JT
12 RTT
Avantages CSE : sport, cinéma/loisirs, vacances
Compte CET
100% présentiel

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences


Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros