Description du poste :
Nous recherchons pour l'établissement d'accueil médicalisé de Villebouvet, un agent technique H/F.
Missions :
- Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement et ses extérieurs
- Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de l'établissement
- Veiller au bon déroulement et au suivi des contrats de maintenance
- Contrôler les travaux confiés aux entreprises extérieures
- Assurer le transport des résidents en alternance avec vos collègues
Poste avec astreintes techniques
Compétences ;
- Connaissance du bâtiment
- Maitrise de l'outil informatique (quelques bases)
- Maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative
- Connaissance du cadre réglementaire notamment dans le domaine de la sécurité incendie serait un plus
Profil :
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être autonome dans son travail faire preuve d'initiative
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respect des consignes
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Permis B obligatoire
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Réglementation sécurité incendie - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages - Souhaité
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération selon expérience et CCN66