Description du poste :
AccesSOL, un groupe né de la fusion d'AccesBTP et Sol Structure en octobre 2024 comptant à ce jour 380 collaborateurs répartis sur toute la France, avoisinant les 3 000 chantiers par an et avec un chiffre d'Affaires de plus de 90 millions d'euros. En tant que spécialiste reconnu des solutions de reprise en sous-?uvre, nous souhaitons engager dès à présent une phase de développement soutenue afin de répondre à l'augmentation des sinistres liés aux épisodes de sécheresse.
Nous recherchons notre futur.e apprenti.e qui aura l'opportunité d'apprendre les missions suivantes :
Début septembre 2026
Préparation du chantier
- Étudier les plans, les dossiers techniques et les contrats.
- Prévoir les besoins en matériaux, en matériel et en main-d'?uvre.
- Choisir les sous-traitants et fournisseurs avec le service achats.
Organisation et coordination
- Superviser et coordonner les équipes sur le chantier (chefs d'équipes, ouvriers, sous-traitants).
- Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais impartis.
- Organiser les réunions de chantier avec les différents intervenants.
- S'assurer du respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Suivi du chantier
- Contrôler l'avancement des travaux par rapport au planning.
- Gérer les imprévus et les ajustements techniques ou humains.
- Suivre les dépenses et veiller au respect du budget.
- Faire le lien entre les équipes sur le terrain, les bureaux d'études, le client et la direction.
Réception du chantier
- Participer aux opérations de réception avec le client.
- Superviser les levées de réserves.
- Clôturer le chantier sur les plans technique, administratif et financier.
Votre profil ?
Vous préparez un diplôme de BAC+2 à BAC+5
Vous souhaitez vous investir pleinement dans l'apprentissage de vous missions
Un premier stage / une première alternance est appréciée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire conventionnel