Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Gestionnaire de Stock motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions principales :
- Gestion administrative courante (saisie de données, suivi des dossiers, classement)
- Suivi et gestion des stocks (entrées / sorties de marchandises)
- Suivi des approvisionnements (produits, consommables.)
- Gestion des transferts internes et expéditions
- Participation aux augmentations de prix et mises à jour tarifaires
- Participation et contrôle des inventaires
- Aide à la mise à jour des fichiers partagés et des bases de données
- Coordination avec les différents services
Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e) - formation interne assurée au logiciel
- Dynamique et réactif(ve)
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome et capable de gérer les priorités
- Bon relationnel et bonnes capacités de communication
- À l'aise avec les outils informatiques
Formation :
Une formation interne au logiciel de gestion et aux procédures spécifiques sera assurée à la prise de poste.
Conditions :
- Poste à temps plein 35h/semaine
- Environnement de travail structuré, stimulant et bienveillant
- Possibilités d'évolution selon profil et implication
- Salaire selon profil et expérience : 1865? à 2000? brut mensuel
- Avantage : carte restaurant, prime annuelle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Identifier les besoins en équipements et en matériels - Souhaité
- Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1865.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois Selon profil et expérience