Description du poste :
Deux postes sont à pourvoir : si vous êtes deux couvreurs ayant l'habitude de travailler ensemble, votre candidature commune est la bienvenue.
Vos missions :
- Organisation et sécurisation des chantiers
- Préparation des toitures et mise en ?uvre des supports photovoltaïques
- Coordination de l'équipe sur chantier
- Lien avec l'équipe photovoltaïque
- Garantie de la qualité des travaux et du respect des règles de sécurité
Organisation des chantiers :
- Chantiers principalement en Indre-et-Loire (37)
- Déplacements possibles en France selon les chantiers
- En cas de déplacement : transport, repas et hébergement pris en charge par l'employeur
Profil recherché :
- Couvreur qualifié et expérimenté
- Autonomie sur chantier
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Une expérience en tant que chef d'équipe serait un plus
- Sens des responsabilités et rigueur
Conditions :
CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois
35h hebdomadaires - du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expérience
Déplacements pris en charge selon chantiers
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier - Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
- Commander les matériaux et matériels - Souhaité
- Définir les besoins en matériels et équipements - Souhaité
- Définir l'orientation et le positionnement des équipements solaires pour optimiser le rendement - Souhaité
- Déposer et reposer des éléments de toiture - Souhaité
- Effectuer la réception des travaux avec le client - Souhaité
- Installer des équipements de chauffage, de production d'eau chaude ou d'électricité thermiques, solaires ou photovoltaïques - Souhaité
- Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies - Souhaité
- Poser des panneaux solaires - Souhaité
- Surveiller les conditions météorologiques pour planifier les travaux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération selon profil