Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un vendeur en prêt à porter h/f pour un CDD de 2 mois (avril-mai).
Vous serez en charge de:
- l'accueil et conseil des clients
- la gestion des ventes et encaissement
- la mise en valeur des produits et gestion des présentoirs
- la réception et mise en rayon des marchandises
- la participation à la tenue et à la propreté du magasin
Profil Recherché :
Expérience indispensable de 6 mois en prêt-à-porter
Sens du contact et de l'accueil
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Dynamisme et polyvalence
Vous devez être en capacité à gérer le magasin seul et avez obligatoirement 6 mois d'expérience en vente prêt à porter.
Planning variable, repos le dimanche et un jour fixe dans la semaine, vous travaillerez obligatoirement le mercredi et samedi. Amplitude horaire de 9h à 19h. Contrat de travail 30h/semaine mais selon l'activité vous pourrez être amené(e) à effectuer plus ou moins d'heures.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
- Assurer un service après-vente - Souhaité
- Gérer une caisse - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un vendeur en prêt à porter h/f pour un CDD de 2 mois (avril-mai).
Vous serez en charge de:
- l'accueil et conseil des clients
- la gestion des ventes et encaissement
- la mise en valeur des produits et gestion des présentoirs
- la réception et mise en rayon des marchandises
- la participation à la tenue et à la propreté du magasin
Profil Recherché :
Expérience indispensable de 6 mois en prêt-à-porter
Sens du contact et de l'accueil
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Dynamisme et polyvalence
Vous devez être en capacité à gérer le magasin seul et avez obligatoirement 6 mois d'expérience en vente prêt à porter.
Planning variable, repos le dimanche et un jour fixe dans la semaine, vous travaillerez obligatoirement le mercredi et samedi. Amplitude horaire de 9h à 19h. Contrat de travail 30h/semaine mais selon l'activité vous pourrez être amené(e) à effectuer plus ou moins d'heures.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
- Assurer un service après-vente - Souhaité
- Gérer une caisse - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros