Description du poste :
L'EHPAD Repos et Santé, établissement associatif accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie, recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI afin de renforcer son équipe soignante.
Situé dans un cadre rural agréable, l'établissement s'inscrit dans une démarche d'accompagnement respectueuse, humaine et centrée sur la qualité de vie des résidents.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, animation, médecin coordonnateur.), vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents.
Vos principales missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisation, repas)
- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents
- Observer l'état de santé des résidents et assurer les transmissions à l'équipe soignante
- Participer à la mise en ?uvre du projet personnalisé d'accompagnement
- Assurer la traçabilité des soins dans le dossier de soins
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
- Débutant(e) accepté(e)
- Sens du relationnel et de la bientraitance
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (possibilité d'étude d'un temps partiel)
Rémunération :
- Salaire selon accord d'entreprise
- Reprise d'ancienneté
- Primes conventionnelles
- Avantages établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Établissement à taille humaine
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Cadre de travail agréable en milieu rural
- Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon accord d'entreprise