Description du poste :
Entreprise : Entreprise spécialisée dans les revêtements de sols et murs, basée à Sautron (Loire-Atlantique).
Poste : Nous recherchons un Livreur Magasinier H/F pour assurer l'approvisionnement et la logistique des chantiers situés sur Nantes et sa périphérie proche. Aucun déplacement en dehors de la Loire-Atlantique n'est à prévoir.
Missions principales :
Préparation et chargement des matériaux (carrelages, faïences, outils, etc.) pour les chantiers.
Livraison des matériaux directement sur les chantiers, principalement des logements neufs (programmes de 15 à une centaine de logements).
Gestion des stocks et organisation du magasin pour assurer un approvisionnement fluide.
Collaboration avec les équipes de pose pour garantir la disponibilité des matériaux selon les besoins des chantiers.
Respect des normes de sécurité et des règles de manutention.
Profil recherché :
Expérience confirmée en logistique, livraison ou gestion de stocks, idéalement dans le secteur du BTP.
Connaissance des matériaux de construction (carrelages, faïences) serait un plus.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Permis B obligatoire (véhicule de livraison fourni par l'entreprise).
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Conditions de travail :
Horaires : 39 heures par semaine.
Avantages : 6 jours de RTT par an.
Lieu de travail : Déplacements quotidiens sur les chantiers de Nantes et sa périphérie. Le salarié se rend directement sur les chantiers sans passer par l'entreprise.
Type de contrat : CDI (ou préciser si autre type de contrat).
Salaire : À négocier selon expérience.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Livrer une commande - Souhaité
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois à déterminer selon profil