Description du poste :
L'Hébergement Temporaire chez l'Habitant (HTH) est dispositif visant à proposer des solutions adaptées, souples en matière de logement, et à des prix contenus (chambres à 15 ? la nuit, dans la limite de 250 ? par mois).
Le public ciblé reste évidemment les jeunes de moins de 30 ans en emploi classique ou saisonnier, en période de stage, en formation, en études, etc. notamment en milieu rural. En cela, ce dispositif participe au développement économique du territoire et à son attractivité en favorisant l'employabilité des jeunes et le recrutement des entreprises.
Un accompagnement dans les démarches et dans le déroulé du parcours résidentiel sera assuré par les professionnels de l'association.
Le dispositif vise ainsi à mettre en relation :
- Un hébergeur qui dispose d'une chambre inoccupée chez lui et qui souhaite accueillir un jeune ;
- Un hébergé qui vient de trouver un emploi, un stage, une formation, une alternance, un apprentissage et qui cherche une solution d'hébergement ;
- Habitat Jeunes du Saumurois pour le suivi, l'accompagnement des hébergés et des hébergeurs ; le lien avec les acteurs économiques du territoire.
Missions
Habitat Jeunes du Saumurois recherche ainsi un-e Chargé-e de mission HTH, avec pour mission d'animer et de développer le dispositif, à savoir :
-Accompagner les hébergeurs et les hébergés :
- Accueillir et informer les hébergeurs et les hébergés ;
Offre d'emploi : Chargé(e) de mission - Hébergement Temporaire chez l'Habitant (HTH) CDD de remplacement à terme imprécis à temps partiel
- Visiter les chambres proposées par les hébergeurs et validée l'offre d'hébergement ;
- Recevoir et étudier les demandes d'hébergement
- Mettre en relation les hébergeurs et les hébergés ;
- Assurer le suivi des séjours ;
- Assurer le suivi individualisé des hébergés dans leur logement
Ce contrat de travail à 80 % s'inscrit dans le cadre d'un remplacement maladie de plusieurs mois.
Objectifs
Administrer et promouvoir le dispositif sur le territoire :
- Gestion administrative, suivi et évaluation de l'action ;
- Actions de communication et de promotion du dispositif sur le territoire de Saumur Val-de-Loire en collaboration avec les services de l'agglomération (service Habitat et service Communication).
Profil souhaité
Aisance relationnelle
Réactivité auprès des hébergeurs et des hébergés
Connaissance du public et des dispositifs liés au logement
Écoute et discrétion dans l'accompagnement des hébergés
Permis B impératif (véhicule de service - boîte manuelle)
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Exigé
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
- Collecter et analyser des données, des informations - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif - Souhaité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1850.00 Euros sur 13.0 mois Rémunération selon Convention Collective (Emploi Repère 17).
13ème mois + mutuelle santé entreprise + titres-restaurant
Description du poste :
L'Hébergement Temporaire chez l'Habitant (HTH) est dispositif visant à proposer des solutions adaptées, souples en matière de logement, et à des prix contenus (chambres à 15 ? la nuit, dans la limite de 250 ? par mois).
Le public ciblé reste évidemment les jeunes de moins de 30 ans en emploi classique ou saisonnier, en période de stage, en formation, en études, etc. notamment en milieu rural. En cela, ce dispositif participe au développement économique du territoire et à son attractivité en favorisant l'employabilité des jeunes et le recrutement des entreprises.
Un accompagnement dans les démarches et dans le déroulé du parcours résidentiel sera assuré par les professionnels de l'association.
Le dispositif vise ainsi à mettre en relation :
- Un hébergeur qui dispose d'une chambre inoccupée chez lui et qui souhaite accueillir un jeune ;
- Un hébergé qui vient de trouver un emploi, un stage, une formation, une alternance, un apprentissage et qui cherche une solution d'hébergement ;
- Habitat Jeunes du Saumurois pour le suivi, l'accompagnement des hébergés et des hébergeurs ; le lien avec les acteurs économiques du territoire.
Missions
Habitat Jeunes du Saumurois recherche ainsi un-e Chargé-e de mission HTH, avec pour mission d'animer et de développer le dispositif, à savoir :
-Accompagner les hébergeurs et les hébergés :
- Accueillir et informer les hébergeurs et les hébergés ;
Offre d'emploi : Chargé(e) de mission - Hébergement Temporaire chez l'Habitant (HTH) CDD de remplacement à terme imprécis à temps partiel
- Visiter les chambres proposées par les hébergeurs et validée l'offre d'hébergement ;
- Recevoir et étudier les demandes d'hébergement
- Mettre en relation les hébergeurs et les hébergés ;
- Assurer le suivi des séjours ;
- Assurer le suivi individualisé des hébergés dans leur logement
Ce contrat de travail à 80 % s'inscrit dans le cadre d'un remplacement maladie de plusieurs mois.
Objectifs
Administrer et promouvoir le dispositif sur le territoire :
- Gestion administrative, suivi et évaluation de l'action ;
- Actions de communication et de promotion du dispositif sur le territoire de Saumur Val-de-Loire en collaboration avec les services de l'agglomération (service Habitat et service Communication).
Profil souhaité
Aisance relationnelle
Réactivité auprès des hébergeurs et des hébergés
Connaissance du public et des dispositifs liés au logement
Écoute et discrétion dans l'accompagnement des hébergés
Permis B impératif (véhicule de service - boîte manuelle)
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Exigé
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
- Collecter et analyser des données, des informations - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif - Souhaité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1850.00 Euros sur 13.0 mois Rémunération selon Convention Collective (Emploi Repère 17).
13ème mois + mutuelle santé entreprise + titres-restaurant