Description du poste :
Nous recrutons un Aide-Soignant H/F pour renforcer l'équipe d'un EHPAD et accompagner les résidents au quotidien dans un environnement humain et bienveillant.
Vos missions :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déplacements et repas.
Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents.
Surveiller leur état de santé et participer à la prise des constantes.
Favoriser le maintien de l'autonomie en respectant les besoins de chacun.
Participer à la distribution des repas et apporter une aide à l'alimentation si nécessaire.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante afin d'assurer une prise en charge de qualité.
Conditions du poste :
Mission d'intérim avec possibilité d'être prolongée.
Horaires de 10 heures selon planning.
Travail possible les week-ends et jours fériés.
Rémunération selon la convention collective et votre expérience.
Primes et avantages selon l'établissement.
Mutuelle et participation aux frais de transport.
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent, obligatoire pour le poste.
Vous êtes bienveillant, à l'écoute et appréciez le contact avec les personnes âgées.
Vous faites preuve de patience, d'organisation et de rigueur.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations.
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois Indemnités liées à l'intérim.