Description du poste :
Une panne, un client qui attend, et vous qui savez quoi faire.
Technicien(ne) Frigoriste H/F - Itinérance région - CDI
Chez vos clients, l'installation de froid industriel ne peut pas s'arrêter : une chaîne agroalimentaire, un site de production, une salle blanche en dépendent. Quand ça tombe en panne, ils n'ont pas besoin d'un numéro de ticket, ils ont besoin de vous.
Si l'idée d'être cette personne-là - celle qu'on appelle et qui règle le problème - vous parle, lisez la suite.
Le contexte
Notre client est une ETI familiale, référence depuis plus de 50 ans dans le froid industriel et le traitement d'air. Elle accompagne des industriels partout en France et à l'international - agroalimentaire, fromagerie, industrie - sur la conception, l'installation et la maintenance de leurs équipements, avec une vraie exigence de performance énergétique et de fiabilité. Une entreprise qui mise sur des équipes de terrain solides plutôt que sur des process qui diluent la responsabilité.
Pour continuer à garantir ce niveau de service sur sa région, elle cherche un(e) technicien(ne) frigoriste itinérant(e).
Ce que vous ferez, concrètement
Dépanner. Vous intervenez vite et bien sur les installations de traitement d'air et de froid industriel de vos clients. Une panne, un diagnostic, une solution - c'est votre quotidien.
Entretenir. Maintenance préventive et curative, pour garantir la performance et la sécurité des installations dans la durée. Vous anticipez plutôt que de subir.
Suivre vos clients. Grâce à des outils connectés, vous pilotez le suivi de votre parc sur la région. Vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients - celui qu'on connaît, à qui on fait confiance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'étanchéité - Souhaité
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros