Description du poste :

Observer et accompagner les enfants dans leur environnement scolaire (classe, cantine, récréation).
Réaliser des évaluations et mettre en place des outils favorisant l'autorégulation et l'autonomie.
Conduire des séances individuelles ou collectives au sein du DAR.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la supervision externe (2 jours entre chaque période scolaire).

Profil recherché:

Diplôme d'État de psychomotricien(ne)
Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, DYS)
Connaissance des approches ABA, TEACCH, PECS appréciée
Qualités d'observation, d'adaptation et de travail en équipe
Conditions : Poste à pourvoir dès que possible


Contrat mixte : 0.40 ETP : 0.20 ETP CDI + 0.20 ETP CDD jusqu'au 04/09/2026
Présence obligatoire le lundi (réunion d'équipe), vendredi souhaité (correspondant au temps CDD)

Rémunération : selon CCNT 66, reprise d'ancienneté possible
Avantages : tickets restaurants, chèques vacances, RTT, 25 CP et 18 CT.

Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
  • Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon la CCN 1966