Description du poste :

Le ou la titulaire du poste a pourvoir sera en charge de :
- Programmer et créer les documents techniques des installations de régulation et de supervision GTB Gestion technique du bâtiment
- Mettre en service les systèmes sur les sites des clients
- Effectuer ponctuellement des visites de maintenance
- Dépanner les installations mises en place

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique - Exigé
  • Automatisme - Exigé
  • Electrotechnique - Exigé
  • Informatique industrielle - Exigé
  • Régulation et instrumentation - Souhaité
  • Utilisation de matériel d'automatisation - Souhaité
  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Exigé
  • Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...) - Souhaité
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
  • Modifier un équipement automatisé - Souhaité
  • Créer une documentation technique - Souhaité
  • Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
  • Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Exigé
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité
  • Compétences GTB - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2200.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois à négocier selon compétences


Description du poste :

Le ou la titulaire du poste a pourvoir sera en charge de :
- Programmer et créer les documents techniques des installations de régulation et de supervision GTB Gestion technique du bâtiment
- Mettre en service les systèmes sur les sites des clients
- Effectuer ponctuellement des visites de maintenance
- Dépanner les installations mises en place

Horaires : 39H/semaine
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  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique - Exigé
  • Automatisme - Exigé
  • Electrotechnique - Exigé
  • Informatique industrielle - Exigé
  • Régulation et instrumentation - Souhaité
  • Utilisation de matériel d'automatisation - Souhaité
  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Exigé
  • Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...) - Souhaité
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
  • Modifier un équipement automatisé - Souhaité
  • Créer une documentation technique - Souhaité
  • Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
  • Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Exigé
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité
  • Compétences GTB - Souhaité

Langues


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Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2200.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois à négocier selon compétences