Description du poste :
Adef Résidences Vacances recrute un(e) agent(e) polyvalent afin d'assurer l'entretien des locaux, ainsi que les travaux de maintenance pour un remplacement suite arrêt maladie
A pourvoir dès à présent
Contrat CDD 20H/semaine
Horaires: 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Missions:
- entretien des locaux (lieu de vie, chambres, bureaux, parties communes et sanitaires)
- travaux de maintenance (petits travaux de réparations divers), entretiens des extérieurs, nourrissage des animaux et entretiens des espaces dédiés aux animaux
- petits achats pour travaux
- entretien du parc véhicules, trajets au garage pour entretiens, révisions, réarations, contrôle technique....
Horaires : Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages - Exigé
- Alerter le service de maintenance - Exigé
- Assurer la maintenance préventive des installations - Exigé
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels - Exigé
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur - Exigé
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Exigé
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
- Entretenir un espace vert - Exigé
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance - Exigé
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Exigé
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation - Exigé
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs - Exigé
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Exigé
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement - Exigé
- Veiller au respect des normes de sécurité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois