Description du poste :

COCO ARCHITECTURE RECHERCHE UN/E SECRETAIRE - CHARGE(E) D'APPEL D'OFFRE AYANT 3 ANS D'EXPÉRIENCE

CoCo architecture cherche un/e secrétaire chargé(e) d'appel d'offre pour renforcer son équipe basée à Sarlat la Canéda en Dordogne et accompagner le développement de l'agence.
CoCo architecture est une agence d'architecture en réseau, basée dans différentes régions de France. Menée par 6 associés, l'équipe de 25 personnes oriente sa réflexion vers une architecture contextuelle et raisonnée, respectueuse des sites naturels, économe en énergie. L'agence souhaite être actrice d'un changement de société, qui met la qualité de l'environnement et du cadre de vie au c?ur des préoccupations. Les problématiques écologiques, au sens large, sont la base de notre travail et tous les membres de l'équipe en sont profondément imprégnés. Les travaux de l'agence sont consultables sur : www.cocoarchitecture.fr
Profil recherché :
> Secrétaire chargé(e) d'appel d'offre ayant min. 3 ans d'expérience
> Travail administratif
> Monter candidature pour appel d'offre
> Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et engagement personnel, esprit d'initiative, d'équipe, bon relationnel, force de proposition

Contrat:
> Durée du contrat : CDD de 4 mois, reconductible.
> 24h/semaine
> Disponible dès que possible
> Salaire à définir selon expérience

Compétences:
> Maitrise des logiciels Excel, Word, Office et Powerpoint indispensable.
> Maitrise de la Suite Adobe serait un plus.
> Permis de conduire serait un plus.


Candidater:
> Merci d'envoyer votre CV et votre book à l'adresse suivante : job@cocoarchitecture.fr


Mots clefs :
Secrétaire, chargée d'appel d'offre, CDD, Word, Excel, Office, Powerpoint, Dordogne, CoCo architecture, Sarlat la Canéda

Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Classer des documents - Souhaité
  • Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A définir selon expérience