Description du poste :
Hôtel A Storia - Solenzara (Corse-du-Sud)
Hôtel 4 - Ouvert à l'année / saison
Dans le cadre du renforcement de notre équipe des étages, nous recherchons un(e) Employé(e) d'étage rigoureux(se) et impliqué(e).
Saison courte 4 mois et longue 6 mois suivant profil.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Gouvernante et du directeur, vous contribuez au confort et à la satisfaction des clients.
- Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes
- Réaliser les recouches et les remises à blanc dans le respect des standards 4 étoiles
- Approvisionner les chambres en linge, produits d'accueil et consommables
- Contrôler l'état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la discrétion, au respect de l'intimité et au bien-être des clients
- Participer à la bonne organisation et à l'esprit d'équipe du service des étages
Profil recherché :
- Une première expérience en hôtellerie est appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e))
- Sens du détail, propreté irréprochable et organisation
- Rapidité d'exécution et efficacité
- Discrétion, ponctualité et fiabilité
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
- Bienveillance et sourire de rigueur
Conditions :
- Contrat : CDD saison 2 mois voir 3 mois
- Temps plein ou temps partiel selon organisation
- Rémunération selon expérience et convention
- Possibilité de logement selon disponibilité
- Environnement de travail agréable et structuré
- Équipement et matériel professionnels
2 postes à pourvoir.
Rejoignez-nous!
Vous souhaitez intégrer un hôtel 4 à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations ?
Rejoignez l'équipe A Storia et participez à offrir à nos clients un séjour irréprochable.
Candidature (CV recommandé) à transmettre au directeur de l'hôtel Charles Joffet
direction@astoriasolenzara.com
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
- Caractéristiques des tissus et matières textiles - Souhaité
- Feuille de service - Souhaité
- Maîtrise des équipements de nettoyage à vapeur - Souhaité
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Procédures de nettoyage des vitres - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Symboles d'entretien des textiles - Souhaité
- Techniques de communication avec les clients - Souhaité
- Techniques de dressage de lit - Souhaité
- Techniques de pliage - Souhaité
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Exigé
- Assurer la discrétion et la confidentialité des clients - Souhaité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
- Contrôler l'état de propreté du linge - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
- Doser des produits d'entretien - Souhaité
- Entretenir les sanitaires - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
- Laver des vitres - Souhaité
- Ranger du matériel - Souhaité
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité au travail - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène - Souhaité
- Respecter les standards qualité de l'établissement - Souhaité
- S'exprimer avec politesse et courtoisie - Souhaité
- Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes - Souhaité
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements - Souhaité
- Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois