Description du poste :
Nous cherchons un-e formateur-trice FLE pour les parcours linguistiques d'intégration de niveau A1.1 / A1 et A2 du CECRL. L'objectif est de permettre aux bénéficiaires d'atteindre le niveau visé et de passer une certification officielle (DILF, DELF ou TCF).
Public visé : primo-arrivants, signataires du CIR, réfugiés statutaires, apatrides et bénéficiaires de la protection subsidiaire.
Missions :
- Animer les cours de français langue étrangère (oral et écrit) selon le niveau du CECRL confié (A1.1, A1 ou A2), 15 h à 20 h de face à face pédagogique par semaine selon mission ;
- Réaliser les diagnostics linguistiques initiaux et contribuer à l'élaboration du contrat pédagogique de chaque apprenant
- Assurer les bilans intermédiaires et finaux
- Accompagner les bénéficiaires suivant un parcours en ligne
- Préparer les apprenants aux certifications officielles (TCF, DILF, DELF)
- Accompagner les apprenants dans leur socialisation (visites et sorties pédagogiques).
- Assurer le suivi administratif (émargements, fiches pédagogiques) en lien avec le responsable de projet
- Participer aux examens organisés dans le centre
Interventions à Sarcelles et à Pierrefitte-sur-Seine.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des formations - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
- Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros - 2 100 € brut (+ mutuelle, remboursement à 50 % de la carte Navigo, tickets restaurant) 2 100 € brut (+ mutuelle, remboursement à 50 % de la carte Navigo, tickets restaurant)