Description du poste :

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT ORLEANS, située sur la commune de Saran (45)
Votre Rôle ?
* Vous participez à la politique sociale de l'agence dans le souci permanent de maintenir un climat social de qualité
* Vous garantissez le respect des obligations juridiques (légales, conventionnelles) ainsi que le respect des règles de relations sociales
* Vous participez activement à la mise en place et au développement des projets RH au sein de votre agence en lien avec les stratégies Groupe
* Vous construisez, animez et pilotez le développement des compétences des collaborateurs
* Vous accompagnez et conseillez les managers opérationnels dans les décisions relatives aux ressources humaines
* Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget RH de votre site
* Vous animez le processus de recrutement et assurez l'intégration des salariés sur votre site
* Vous garantissez la fiabilité de l'administration du personnel, de la mise en ?uvre du plan de formation
* Vous êtes acteur et moteur du déploiement de la politique santé, sécurité au travail au sein de votre agence

Votre profil ?
* De formation Bac+5 (Droit du Travail, RH.), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en qualité de manager d'un service RH, au sein d'une entreprise de service
* Véritable Manager d'une équipe 2 personnes, vous êtes proche du terrain, vous possédez un sens aigu de la communication, vous avez une capacité d'écoute et de dialogue, vous faites preuve de rigueur et d'enthousiasme.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité

Rémunération SELON PROFIL

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée