Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Exploitation, sur la base de votre expérience, de la formation interne et des procédures applicables dans l'entreprise, vous aurez à :
COORDONNER LES MAGASINS :
* Assurer le lien entre le siège et les magasins ;
* Rédiger les notes internes, communications à destination des magasins ;
* Participer à l'élaboration des supports internes en lien avec les services centraux : formation, procédures, ...
* Veiller à la bonne application des outils transmis ;
* Coordonner les ouvertures/fermetures de magasins ;
* Organiser les déplacements internes : réservations hôtels, trains, ... ;
* Piloter les coûts liés à l'exploitation.
ANIMER LE RÉSEAU :
* Collaborer avec le Directeur Exploitation et Directeurs Régionaux sur les outils à déployer ;
* Elaborer les challenges réseau : mode opératoire, suivi des animations ;
* Analyser les performances : chiffre d'affaires, KPIs, ... ;
* Contribuer au développement des compétences commerciales du réseau ;
* Communiquer les opérations commerciales et les animer ;
* Rédiger des argumentaires de vente et outils à destination des équipes ;
* Relayer les amplitudes horaires magasins ;
* Optimiser les organisations en boutiques ;
* Veiller à l'application des standards de marque.
Les activités principales citées ci-dessus ne sont ni exhaustives ni limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin de garantir une bonne prise de poste, certains prérequis sont nécessaires :
* Maitrise des techniques commerciales
* Excellentes qualités relationnelles
* Bonne capacité de gestion et d'organisation
* Adaptabilité et agilité
* Maitrise des outils informatiques standards
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois