Description du poste :
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Description du poste : Vous occupez un poste d'éducatrice(teur) de jeunes enfants dans une crèche pouvant accueillir 24 enfants. À ce titre, vous êtes chargé(e) de la mise en ?uvre du projet d'établissement, en collaboration étroite avec la direction. Vous soutenez l'équipe (composée de 9 salariées) ainsi que les familles et vous êtes une source d'idées sur l'aspect éducatif au sein de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice actuelle sur les aspects pédagogiques et vous serez le point de contact avec l'équipe éducative sur le terrain.
Type de poste CDD remplacement d'un congé maternité jusqu'au 31/12/2026
A pourvoir au 01/05/2026
Employeur : Familles rurales association de Saône
Salaire mensuel brut : convention ELISFA
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à creche-plateau@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1925.5 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Description du poste : Vous occupez un poste d'éducatrice(teur) de jeunes enfants dans une crèche pouvant accueillir 24 enfants. À ce titre, vous êtes chargé(e) de la mise en ?uvre du projet d'établissement, en collaboration étroite avec la direction. Vous soutenez l'équipe (composée de 9 salariées) ainsi que les familles et vous êtes une source d'idées sur l'aspect éducatif au sein de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice actuelle sur les aspects pédagogiques et vous serez le point de contact avec l'équipe éducative sur le terrain.
Type de poste CDD remplacement d'un congé maternité jusqu'au 31/12/2026
A pourvoir au 01/05/2026
Employeur : Familles rurales association de Saône
Salaire mensuel brut : convention ELISFA
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à creche-plateau@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1925.5 Euros sur 12.0 mois