Description du poste :
Travailler à Sannois, c'est s'engager pour un service public de proximité et évoluer au sein d'une collectivité à taille humaine, attachée au bien-être de ses agents.
Missions du poste
Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.
Sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment, vous intégrez les équipes de maçonnerie et vous exécutez des travaux de réparation et d'entretien des voiries et d'espaces publics.
Vous assurez les missions principales suivantes :
Préparer les chantiers
Diagnostic
Déplacement
Relevé de mesures
Exécution des travaux
Participer à la gestion de l'atelier maçonnerie
Exécution des tâches
Suivi des commandes
Surveillance et entretien du matériel
Établissement des comptes rendus de chantier
Compétences techniques de base
Tous travaux de maçonnerie (montage murs, ravalement de façade, enduits, etc.)
Faïence murale
Dallages (pierres, bétons, rampes), escaliers (bétons, maçonnés)
Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi
39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Profil recherché
CAP ou BEP Maçonnerie
Permis B obligatoire
Connaissance et respect des règles de sécurité et de la signalisation de chantiers
Aptitude au travail en équipe
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Appliquer les mortiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon la grille